Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем РЖД (ОЦРВ) ищет перспективных ИТ-специалистов еще на студенческой скамье. Чтобы привлечь соискателей, в компании постоянно придумывают новые форматы совместных мероприятий с вузами: хакатоны, мастер-классы, междисциплинарные курсы. Так, совсем недавно первокурсники Колледжа Университета «Сириус» поучаствовали в ИТ-квесте, который прошел на площадке ОЦРВ. Почти полноправным модератором встречи выступил виртуальный помощник Валера.
ОЦРВ, компании-партнеры и резиденты ИНТЦ «Сириус» подготовили для студентов цифровые кейсы: ребята разделились на команды и поочередно проходили пять локаций организаторов. После решения каждого кейса они получали подсказку – эмодзи, из которых состояла секретная фраза. В итоге все разгадали шифр в виде актуальной для молодого поколения пословицы «Под лежачий камень вода не течет».
Студенты попробовали свои силы сразу в нескольких направлениях: ответили на ИТ-вопросы игры «Что? Где? Когда?» и даже создали цифровую компанию будущего. При решении задач ОЦРВ студенты познакомились с технологиями, которые развивает компания: виртуальная реальность и блокчейн. Руководил процессом виртуальный помощник Валера. Капитаны команд через QR-код подключались к чат-боту, и после регистрации ребята получали задания от Валеры. Ответы они отправляли в чат и там же при необходимости получали подсказки, а при успешном выполнении кейса – и часть зашифрованной пословицы.
«Первый этап кейса был связан с VR-разработками. Они решали логистическую задачу, где нужно максимально оптимально расставить контейнеры по цветам, по типам. Студенты самостоятельно разбирались с правилами и принципами группировки состава», – рассказал заведующий испытательной лабораторией ОЦРВ Михаил Лобачев.
На следующем этапе Валера выдал первокурсникам ключевое слово «цифровизация». Они пытались понять по аналогии с алгоритмами хеширования, как можно представить текст в виде числа.
Валера выучил главный документ РЖД – правила технической эксплуатации (ПТЭ), которые определяют порядок работы в холдинге. Все сотрудники РЖД должны знать эти правила, поэтому умный ассистент решил протестировать ребят и задал каверзный вопрос на железнодорожную тематику «Какое расстояние должно быть между сигналистом и первой петардой?». Подсказкой был результат задания по блокчейну – код 81. Студенты догадались открыть стандарт «Правила технической эксплуатации в железной дороге», найти рисунок №81 и убедиться, что расстояния 20 м вполне достаточно. Именно такой формат коммуникаций ОЦРВ практиковал впервые.
«Мероприятие задумывалось еще в прошлом году. На втором курсе ребятам достаточно сложно выбрать место для прохождения практики, потому что они не знакомы с компаниями. И возникла идея уже на первом курсе хотя бы просто познакомить их с технологиями, которые развивают резиденты федеральной территории «Сириус». Когда придет время выбирать, им будет легче это сделать», – поделилась руководитель демонстрационно-испытательного центра ОЦРВ Юлия Плинер.
С помощью такого мероприятия ОЦРВ хочет достигнуть еще одной цели – привлечение в коллектив заинтересованных молодых специалистов. После решения кейсов 10 ребят заявили о желании пройти стажировку в подразделениях компании.
«Студенты действительно заинтересовались, и мы получили отклик. Значит, наши цели были оправданы. Десять человек – это очень хорошее число. Думаю, мы начнем с летней стажировки. На собеседовании посмотрим, что ребята знают, что хотят, и уже будем понимать, в какую лабораторию их распределить», – отметила старший специалист ОЦРВ Лия Соломонова.
Фото: Пресс-служба Университета «Сириус»
Результаты проекта позволят обеспечить принципиально новый уровень защиты передачи данных для широкого круга пользователей
Проекты направлены на решение реальных задач цифровой трансформации холдинга РЖД
Всего пользователям доступно семь маршрутов
Цель сотрудничества – повышение качества подготовки будущих специалистов.