Большое пополнение

В новый пакет обновлений решений по автоматизации бизнес-процессов компании, признанных на государственном уровне, вошли следующие позиции.

Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК) обеспечивает более широкие возможности для развития корпоративных компетенций, снижает финансовые и временные затраты сотрудников на поездки к месту проведения оценки, а также повышает оперативность принятия управленческих решений.

Автоматизированная система управления финансовыми показателями корпоративной поддержки работников ОАО «РЖД (АСУ ФПКП) предназначена для автоматизации процесса сбора, консолидации и контроля корректировок плановых и фактических данных бюджета на компенсацию социального пакета сотрудников компании.

Автоматизированная система управления «Личный кабинет машиниста дирекции тяги» (ЛК АСУТ) помогает контролировать режим труда и отдыха локомотивных бригад, тем самым решая задачи охраны труда и оперативного управления тяговым подвижным составом.

Автоматизированная система обработки заявок (АС ОЗ ЦСС) автоматизирует процесс подачи заявок сотрудниками филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД на предоставление услуг Центральной станцией связи.

Автоматизированная система «Аналитическая модель производственного баланса, учитывающая перерабатывающие мощности портов, объемы производства угольной продукции и направления перевозок угля (АС «АМБАЛ») обеспечивает получение достоверной информации о перспективных потребностях угольной промышленности России и конкретных угледобывающих предприятий в транспортировке угля железнодорожным транспортом, в том числе в направлении морских портов.

Единая корпоративная автоматизированная система управления инфраструктурой в части мобильного рабочего места в интересах путевого хозяйства (ЕК АСУИ МРМ-П) предназначена для автоматизации бизнес-процессов текущего содержания объектов инфраструктуры путевого хозяйства.

Программные решения от ОАО «РЖД» систематически входят в реестр российского программного обеспечения. Например, в феврале сюда был включен сервисный портал работника ОАО «РЖД».

В настоящее время на рассмотрении находятся еще семь заявок, включая цифровую платежную систему компании, расчетные и аналитические системы, мобильные приложения для работников, обслуживающих инфраструктуру.

Герман Суконников, первый заместитель начальника департамента информатизации ОАО «РЖД»:

«Включение в реестр каждой из этих систем является результатом большой совместной работы специалистов ключевых подразделений ОАО «РЖД», отвечающих за цифровую трансформацию компании – департамента информатизации, главного вычислительного центра и центра цифровых технологий.

Они проводят отбор лучших отечественных разработок, осуществляют замену импортозависимых компонентов на отечественные, тестируют совместимость и надежность отдельных решений. Такой подход направлен не только на импортозамещение, но и на качественное развитие производственных систем Российских железных дорог на новой технологической основе».

Фото: Shutterstock/FOTODOM