Сервисный портал работника ОАО «РЖД» занял первое место в номинации «Лучший канал внутренних коммуникаций» престижной международной премии Digital Communication Awards.
В состав независимого жюри конкурса входят эксперты по цифровой трансформации бизнеса, представители научного сообщества, НКО и финансовой сферы. Премия присуждается с 2011 года за успешную реализацию онлайн-проектов по различным направлениям. В этом году итоги подводились по 30 номинациям – от лучшего сайта компании до цифрового события года.
У внутрикорпоративного ресурса для сотрудников холдинга были достойные соперники в борьбе за звание лучшего канала внутренних коммуникаций: министерство финансов Финляндии, транснациональная автомобильная корпорация Stellantis, крупнейший почтовый оператор Италии Poste Italiane и другие.
На портале компании зарегистрировано более 600 тыс. человек, ежедневная аудитория этой онлайн-платформы составляет 150 тыс. уникальных пользователей, которым доступны более 50 сервисов.
– Портал позволяет значительно упростить и укрепить взаимодействие между сотрудниками и работодателем, – подчеркивает начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД» Станислав Сугак. – Для компании он стал ключевым инструментом коммуникации, информирования и обратной связи. Работники видят в этом ресурсе цифрового помощника. Они могут дистанционно подавать заявку на корпоративные льготы и компенсации, запрашивать справки, оформлять кадровые документы, планировать карьеру и проходить обучение, общаться с коллегами, а также получать информацию о зарплате и премиях.
Фото: Shutterstock/FOTODOM
Результаты проекта позволят обеспечить принципиально новый уровень защиты передачи данных для широкого круга пользователей
Проекты направлены на решение реальных задач цифровой трансформации холдинга РЖД
Всего пользователям доступно семь маршрутов
Цель сотрудничества – повышение качества подготовки будущих специалистов.