Корпоративная система управления данными ОАО «РЖД» (КСУД) предназначена для 9 тыс. пользователей холдинга, работающих с различными аналитическими отчетами, и оперирует информацией, необходимой для статистического, бухгалтерского и управленческого учета.
КСУД уже успешно работает и продолжает развиваться. Разработчики планируют добавить в систему новые цифровые платформы, реализовать на ее основе сервисы предиктивной аналитики для повышения скорости принятия управленческих решений на стратегическом уровне.
Сегодня КСУД состоит из четырех компонентов:
Корпоративная система управления данными также повышает эффективность взаимодействия РЖД с государственными структурами. В прошлом году она была интегрирована с Национальной системой управления данными (НСУД). Один из значимых результатов – автоматизация процесса обмена информацией с Пенсионным фондом России.
Система полностью импортонезависима, а ее качество и значимость уже неоднократно отмечались и государством, и отраслевым сообществом. Например, КСУД стала победителем конкурса «Проект года – 2022» сообщества ИТ-директоров Global CIO.
Премия Data Award проводится пятый раз, ее учредителем выступает издательство «Открытые системы».
Главная цель премии Data Award – популяризация наиболее значимых достижений в области работы с данными в компаниях России и стран СНГ. Ее лауреатами становятся настоящие лидеры движения к цифровому бизнесу, компании, которые добились впечатляющих результатов, опираясь на данные как на один из главных своих активов.
В этом году в конкурсной программе было заявлено 15 номинаций, на которые было подано 70 заявок, из которых до финала дошли 56 проектов.
Результаты проекта позволят обеспечить принципиально новый уровень защиты передачи данных для широкого круга пользователей
Проекты направлены на решение реальных задач цифровой трансформации холдинга РЖД
Всего пользователям доступно семь маршрутов
Цель сотрудничества – повышение качества подготовки будущих специалистов.