Корпоративная система управления данными ОАО «РЖД» (КСУД) предназначена для 9 тыс. пользователей холдинга, работающих с различными аналитическими отчетами, и оперирует информацией, необходимой для статистического, бухгалтерского и управленческого учета.
КСУД уже успешно работает и продолжает развиваться. Разработчики планируют добавить в систему новые цифровые платформы, реализовать на ее основе сервисы предиктивной аналитики для повышения скорости принятия управленческих решений на стратегическом уровне.
Сегодня КСУД состоит из четырех компонентов:
Корпоративная система управления данными также повышает эффективность взаимодействия РЖД с государственными структурами. В прошлом году она была интегрирована с Национальной системой управления данными (НСУД). Один из значимых результатов – автоматизация процесса обмена информацией с Пенсионным фондом России.
Система полностью импортонезависима, а ее качество и значимость уже неоднократно отмечались и государством, и отраслевым сообществом. Например, КСУД стала победителем конкурса «Проект года – 2022» сообщества ИТ-директоров Global CIO.
Премия Data Award проводится пятый раз, ее учредителем выступает издательство «Открытые системы».
Главная цель премии Data Award – популяризация наиболее значимых достижений в области работы с данными в компаниях России и стран СНГ. Ее лауреатами становятся настоящие лидеры движения к цифровому бизнесу, компании, которые добились впечатляющих результатов, опираясь на данные как на один из главных своих активов.
В этом году в конкурсной программе было заявлено 15 номинаций, на которые было подано 70 заявок, из которых до финала дошли 56 проектов.
ГИС ЭПД станет основой Национальной цифровой транспортно-логистической платформы
Его протяженность составит 129 километров
На базе мессенджера функционирует Единая корпоративная система обмена сообщениями в РЖД
Проект выведет транспортную отрасль на новый уровень технологического развития