Цифровизация процессов и реализация инициатив Стратегии цифровой трансформации ОАО «РЖД» – важный инструмент долгосрочного развития компании. Результаты этой работы отражены в отчете об устойчивом развитии «Российских железных дорог» в 2024 году: повысилась оценка цифровой зрелости, увеличилось число сотрудников, усиливших свои компетенции в области «цифры», запущены новые ИТ-проекты, в том числе с использованием ИИ, и многое другое.
Отчет об устойчивом развитии РЖД в 2024 году опубликованна сайте «Российских железных дорог». Документ раскрывает информацию о вкладе компании в реализацию национальных целей России и достижение Целей устойчивого развития ООН. Результаты работы представлены в трех основных аспектах: экологическом, социальном и управленческом. Отдельное внимание в документе уделено цифровым достижениям РЖД.
РЖД в 19-й раз публикует свою нефинансовую отчетность. Подготовку документа курировал Департамент экологии и техносферной безопасности (ЦБТ) компании. Учитывались международные стандарты Глобальной инициативы по отчетности GRI-2021 и требования по раскрытию информации Совета по стандартам учета в области устойчивого развития (SASB) для железнодорожной отрасли, рекомендации TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures), а также Методические рекомендации по подготовке отчетности об устойчивом развитии Минэкономразвития РФ.
«Вопреки внешним вызовам, мы уверенно двигались вперед и работали над реализацией национальных проектов России в соответствии с майским указом президента Российской Федерации от 2018 года. Объем инвестиционной программы компании в 2024 году достиг рекордного уровня – 1,48 трлн руб. Мы модернизировали и строили новую магистральную инфраструктуру, увеличивали пропускную способность и транспортную доступность, создавали и внедряли собственные цифровые технологии и сервисы», – отметил в предисловии к отчету генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозеров.
Цифровизация не только улучшает экономическую эффективность, но и повышает социальную ответственность и способствует экологической устойчивости любой компании. «Российские железные дороги» находятся на этапе активной цифровой трансформации. По данным отчета, в 2024 году оценка цифровой зрелости РЖД составила 4,05 балла (годом ранее была 4 балла).
В компании действует Стратегия цифровой трансформации (СЦТ). В прошлом году была проведена работа по актуализации портфеля проектов СЦТ. В настоящее время он включает 64 проекта. В прошлом году работа велась по нескольким ключевым направлениям:
В число приоритетов РЖД входят и постоянное улучшение качества обслуживания, развитие новых продуктов и услуг, внедрение цифровых сервисов и создание комфортной транспортной среды, доступной для всех категорий пассажиров. Так, в 2024 году получили развитие новые мультимодальные и цифровые сервисы, обеспечивающие комфортное путешествие «от двери до двери».
Продолжилось активное развитие и внедрение в производственные процессы технологий искусственного интеллекта. Основное внимание было уделено повышению эффективности инфраструктуры, безопасности пассажиров и работников, а также аналитической поддержке стратегических решений.
В прошлом году успешно внедрено семь ИИ-проектов. Это позволило оптимизировать эксплуатационные процессы и прогнозирование пассажиропотоков, повысить уровень безопасности на объектах железнодорожной инфраструктуры, автоматизировать мониторинг международных железнодорожных проектов, а также улучшить аналитическую поддержку принятия решений в стратегическом планировании.
Значимые результаты достигнуты в направлении развития квантовой инфраструктуры. В прошлом году созданы новые участки магистральной квантовой сети РЖД, при этом ее общая протяженность составила 7 012 км.
В рамках реализации научно-технических проектов созданы макеты и экспериментальные образцы 13 изделий и опытные образцы пяти изделий квантовых коммуникаций, получены заявки на государственную и международную регистрацию 78 результатов интеллектуальной деятельности.
Продолжилась работа по развитию квантовой экосистемы. Она включает совершенствование нормативного регулирования, стандартизацию, развитие кадрового потенциала, информационное продвижение. Сейчас в реестре экосистемы уже более 160 организаций. Обеспечена подготовка специалистов в области квантовых коммуникаций и смежных областях по 28 образовательным программам в 31 вузе. Создан первый постоянный сегмент межуниверситетской квантовой сети, включающий вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Самары.
Большое внимание в компании уделяется развитию цифровых компетенций сотрудников. Так, в прошлом году более 300 железнодорожников прошли обучение по программе повышения квалификации «Лидеры цифровой трансформации», еще свыше 200 – по новой программе повышения квалификации «Цифровая трансформация компании: проекты для бизнеса». По результатам обучения 11 проектов цифровой трансформации были одобрены для включения в СЦТ.
В Системе дистанционного обучения РЖД было размещено более 80 обучающих материалов по темам цифровой грамотности.
Для оценки уровня использования цифровых сервисов в повседневной и профессиональной деятельности проведен цифровой диктант, в котором приняли участие более 7 тыс. работников. Кроме того, разработана и утверждена модель оценки цифровых компетенций, и в течение 2025 года запланирована проверка по всем хозяйствам РЖД.
Соответствующее распоряжение подписал председатель правительства Михаил Мишустин
В реализации проекта используются передовые технологические решения
Это первый шаг к организации беспилотного движения на магистрали
В этом году платформа будет развернута в новой секции