Рабочее место руководителя — проект Департамента управления персоналом РЖД и ИТ-блока компании. Как сообщает Telegram-канал «РЖД | Первый кадровый», платформой пользуются уже более 10 тыс. руководителей по всей сети железных дорог.
Она объединяет сервисы, которые нужны руководителю в ежедневной работе и все данные по персоналу. Например, с помощью модуля «HR-аналитика» можно отслеживать укомплектованность подразделений, оценивать уровень компетенций работников, следить за показателями удовлетворенности персонала различными факторами работы, оценивать состояние кадрового резерва.
О других мобильных и автоматизированных рабочих местах, которыми пользуются железнодорожники, — в журнале «Вестник цифровой трансформации РЖД».
Проголосовать за них можно до 1 мая включительно
Платформа пополнилась новыми дистанционными курсами и материалами
В фокусе внимания – технологии искусственного интеллекта
Эксперты обсудили подходы к выстраиванию сквозного процесса создания отечественного ИТ-оборудования