Веб-разработчик

Разработчик веб- и мультимедийных приложений создает сетевые и мобильные программы развлекательного, технического, служебного и обучающего назначения. Эти специалисты вносят значительный вклад в создание интерактивных, удобных и эстетически привлекательных цифровых продуктов, которые улучшают пользовательский опыт и способствуют достижению бизнес-целей. Так, в РЖД такие разработчики трудятся над созданием и развитием корпоративных и внешних сайтов, а также приложений для клиентов компании (пассажиров и грузоотправителей).

Фото: Shutterstock/FOTODOM

Разработчики веб-и мультимедийных приложений сочетают в своей работе дизайнерские и технические знания. Такие специалисты должны глубоко владеть инструментарием создания цифрового продукта, знать и понимать принципы обеспечения потребительской привлекательности мобильных приложений и сетевых программ.

Мессенджеры, сайты, социальные сети – все это создается с непосредственным участием специалиста, который может квалифицированно работать с программным обеспечением. В числе трудовых функций разработчиков веб- и мультимедийных приложений:
•    Планирование компьютерных сайтов и систем (сбор предварительных данных для выявления требований к информационным ресурсам; определение первоначальных требований заказчика и возможности их реализации).
•    Проектирование и разработка веб-сайтов и мультимедийного контента (разработка технических спецификаций; проектирование разделов информационных ресурсов; верстка страниц информационных ресурсов; кодирование на языках веб-программирования; проведение работ по резервному копированию информационных ресурсов).
•    Поддержка связи с сетевыми специалистами (коммуникация по вопросам безопасности и размещения веб-сайтов, распределения места, доступа пользователей, непрерывному функционированию и резервированию веб-сайта).
•    Адаптация и модерация компьютерных приложений (организация работ по интеграционному тестированию информационных ресурсов с внешними сервисами и учетными системами; проверка работоспособности информационных ресурсов).
•    Оказание содействия при анализе, определении и разработке интернет-стратегий, методологий и планов развития на веб-основе.

При отборе кандидатов работодатели часто обращают внимание на профессиональные навыки претендента. Высокие шансы на трудоустройство имеют те, кто способен анализировать большие объемы баз данных и использовать техническое мышление для решения глобальных задач. В числе основных компетенций вэб-разработчиков:

• Умение настраивать и работать с вычислительной техникой и информационными технологиями.
• Знание специализированного программного обеспечения для верстки страниц информационных ресурсов.
• Навыки работы с большими объемами информации.
• Знание языков программирования для работы в вэб-пространстве.
• Навыки выработки концептуальных решений по внешнему виду, дизайну, интерфейсу, функционалу цифрового продукта.
• Умение интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов.
• Навыки работы с нормативными документами, определяющими требования к оформлению страниц информационных ресурсов.
• Навыки экспертной оценки готовых ИТ-продуктов.
• Умение быстро и нестандартно мыслить.
• Владение коммуникационными навыками (в том числе уметь управлять конфликтными ситуациями).
• Готовность к постоянному самообразованию.
• Знание особенностей проведения презентаций.

Опытные профессионалы, обслуживающие интернет-ресурсы, могут трудоустроиться в штат крупных компаний.