В РЖД проводят дистанционные мастер-классы по подбору персонала

В Системе дистанционного обучения «Российских железных дорог» (СДО) реализуется обучающий проект «Школа подбора РЖД». Участие в нем позволяет повысить уровень профессиональных компетенций HR-работников, сообщает Telegram-канал «РЖД | Первый кадровый».

За семь недель слушатели подробнее узнают о видах и этапах подбора персонала, системе «РЖД.Подбор», особенностях оформления заявок на подбор персонала, источниках привлечения кадров. Также они научатся проводить интервью при массовом подборе и собеседования при точечном подборе, удерживать и мотивировать кандидатов.

Первый и второй марафон уже можно посмотреть в СДО. Также там выложен короткий тест на освоение знаний.