«Во-первых, в этом году в качестве спикеров мы пригласили наших партнёров, подрядчиков, которые помогают РЖД автоматизировать производственные системы. Одна из наших задач — добиться того, чтобы заказчик с подрядчиком говорили на одном языке. Во-вторых, на курсе обучаются работники РЖД разных уровней — от экспертов до руководителей. Они вместе работают в командах, что помогает им сформировать более целостный взгляд на процессы трансформации и создания проектных команд. Что понравилось? То, что это очень активная аудитория, которая хорошо формулирует вопросы, интересуется подходами к разработке цифровых сервисов для клиентов РЖД — пассажиров и грузоотправителей», — сказал генеральный директор ООО «РЖД-Технологии» Александр Мискарян.

«Развитие цифровой грамотности и погружение в новые технологии управленческого персонала на всех уровнях — важный элемент цифровой трансформации. Инициатива РЖД по обучению ключевого персонала подходам к цифровой трансформации не только поможет сформировать правильный образ результата, но и позволит выбирать оптимальные по стоимости и приносимым эффектам инструменты. Нам, как компании-интегратору, гораздо легче работать с клиентами, обладающими высокой зрелостью в вопросах цифровой трансформации, и мы всегда готовы их поддержать как в обучении, так и в реализации новых проектов», — поделился директор по развитию ERP-систем IBS Дмитрий Васильев.