ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР – ОАО «РЖД»
Практики и стажировки – мост между учебой и работой
Во время стажировок молодые специалисты развивают свои навыки, а компании находят талантливых сотрудников с новыми идеями
11:49, 12 сентября 2024
Практики и стажировки важны не только для успешного карьерного старта молодежи. Для работодателей это простой способ найти талантливых сотрудников и инвестировать в будущее компании. В Филиал №11 Отраслевого центра разработки и внедрения информационных систем РЖД (ОЦРВ) приходят совсем юные специалисты.
«В 16 лет студенты уже могут подать заявки на наши стажировки и практики. После успешного отбора они попадают в лаборатории, где им предстоит работать над реальными кейсами. Каждый стажер получает опытного наставника и индивидуальный план. Мы фиксируем их успехи и зоны роста. В конце стажировки участники защищают свои проекты, рассказывают о том, чем занимались. Если руководители лабораторий оставляют положительные отзывы, у успешных выпускников есть шанс попасть в команду ОЦРВ», — рассказала ведущий специалист по исследованию компетенций, сотрудник филиала ОЦРВ Сириус Валерия Каткова.
За последний год филиал принял 42 практиканта и 33 стажера, 12 из которых остались работать в лабораториях филиала: блокчейн, искусственный интеллект и нейронные сети, виртуальная и дополненная реальность.
Если студент увлекается программированием на Python, он может выйти на стажировку или начать работу в лаборатории искусственного интеллекта, где его знания будут интегрированы в текущие проекты. Талантливые художники могут развиваться в 3D-моделировании, знатоки Java обычно интересуются блокчейном.
При отборе специалисты ОЦРВ учитывают не только технические навыки, но и ценности кандидатов. Важно как наличие бэкграунда в математике и языках программирования, так и внутреннее стремление к исследовательской деятельности. Филиал ОЦРВ разрабатывает технологии и оценивает их применимость, что требует научного подхода.
Ребята, которые интересуются ИТ, чаще всего узнают об компании ОЦРВ на хакатонах и профильных образовательных мероприятиях. Именно там они получают информацию о практиках и стажировках.
«Мы привлекаем аудиторию, в основном, во время хакатонов и профильных мастер-классов в Университете «Сириус». Многие уже знакомы с нашим офисом, проектами лабораторий, они посещали наши профориентационные экскурсии. Самый наш молодой сотрудник — шестнадцатилетний студент Колледжа, он успешно прошел стажировку и был принят в штат филиала.
Этот пример показывает, что даже в таком юном возрасте ребята могут начать строить карьеру в ИТ», — поделилась старший специалист по коммуникациям ОЦРВ Лия Соломонова.
Начало нового учебного года как раз стало поводом собрать студентов, преподавателей и представителей бизнеса в одном месте. В Университете «Сириус» отметили День знаний. На мероприятии прошли встречи с партнерами-резидентами «Сириуса». Представители ОЦРВ тоже рассказали о текущих проектах и карьерных перспективах. Формат встречи был интерактивным: за 15 минут каждый спикер презентовал свою компанию и ответил на вопросы из зала.
В конце встречи участники активно сканировали QR-коды со ссылкой на форму заявки на практики и стажировки, что еще раз подтверждает стремление молодежи развиваться в ИТ.
С 26 по 28 августа в Образовательном центре «Сириус» прошел Всероссийский съезд учителей информатики. На мероприятии встретились более 150 участников почти из всех регионов России. Круглый стол съезда был посвящен будущему образования в области информатики и его роли в формировании цифрового общества. Эксперты ОЦРВ рассказали о проектах в области сквозных цифровых технологий, разработанных на федеральной территории «Сириус» для железнодорожной отрасли, и обсудили с учителями информатики цифровые компетенции будущего.
Вы подписаны!
