В РЖД завершилось обучение слушателей по программам повышения квалификации «Цифровая трансформация компании: проекты для бизнеса» (для руководителей проектных команд) и «Цифровая трансформация компании: проектные команды» (для участников проектных команд). По заказу Департамента информатизации РЖД их реализовали Департамент управления персоналом РЖД, Корпоративный университет РЖД, «РЖД-Технологии», ОЦРВ. Цель — обеспечение образовательной
поддержки реализации Стратегии цифровой трансформации компании.

Было сформировано 15 команд из разных подразделений компании. Семь месяцев руководители и специалисты учились формулировать гипотезы, считать экономику и защищать идеи перед экспертами. Итогом работы каждой команды стал проект цифровой трансформации, который поможет ей поменять бизнес-процессы в своем подразделении. Защита проектных инициатив состоялась 25 апреля в Корпоративном университете РЖД.

Фото: Екатерина Масась

В состав экспертной комиссии вошли руководители цифрового и кадрового блоков РЖД.
Как подчеркнул заместитель генерального директора РЖД Евгений Чаркин, важен не только итог работы проектных команд, но и процесс, который формирует потребность для инноваций. «Каждый ваш проект — это совокупность двух составляющих. Первая — ваши знания о своей деятельности и понимание «болей», которые мешают добиваться целей. Вторая — это знания и экспертное сопровождение, которые вы получаете во время образовательной программы. Соединяя все вместе, у вас появляется инструмент, который можно использовать для решения большого количества задач», - обратился к слушателям Евгений Чаркин.

Также с приветственным словом выступили начальник Департамента управления персоналом РЖД Евгений Браулов, заместитель директора Корпоративного университета РЖД Андрей Шобанов.
Проекты команд затрагивали темы разработки систем поддержки принятия решений, создания новых автоматизированных систем для решения производственных задач, развития имеющихся систем.

Фото: Екатерина Масась

«Цифровую трансформацию мы начали несколько лет назад. Слушая доклады коллег, я четко понял, что, наконец, мы вышли на тот уровень, когда проектные предложения стали конкретными и технологическими. Без упоминания об ИИ, как о таблетке от всего. Это показывает, что мы, как компания, готовы осознанно внедрять современные технологии в жизнь наших подразделений», — отметил первый заместитель начальника Департамента информатизации РЖД Герман Суконников.

Все 15 проектных инициатив получили положительные комментарии экспертной комиссии. Следующим шагом станет их подготовка к защите на Экспертно-методическом совете цифровой трансформации ОАО «РЖД».

Фото: Екатерина Масась