Электронный кадровый документооборот позволяет перевести максимальное количество HR-процессов в цифровую плоскость. Также ЭКДО повышает эффективность работников социально-кадрового блока ОАО «РЖД» по оформлению приказов. Он значительно сокращает время на подписание и ознакомление сотрудников с документами.
Поэтапный переход на ЭКДО в РЖД ведется с 2022 года. Платформой для работы безбумажной технологии стал Сервисный портал работника.